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十二星座在职场中如何让自己有影响力
影响力，一般认为指的是用一种为别人所乐于接受的方式，改变他人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力。那么，在职场中，如何让自己有影响力呢？来看看我们的十二星座都是怎么做的吧！
白羊座
行动力很强的白羊，是一个凡事都喜欢冲到最前面的星座。他们在职场上过于直接的表达方式，是极易得罪人而不自知的。要提升职场影响力，白羊就应该凡事三思后行，与同事相处时的交谈，会议上的发言，表达自己观点的同时，也要顾及到别人的感受，说出的话给人感觉舒服一点，大家也就更愿意接受自己的意见了。
金牛座
金牛做事细心，也很有耐心，只不过常常表现的过于低调了。这种低调虽然能有效的为他们避开一些职场上的是非，但也同时会影响到存在感的。要提升职场影响，金牛要学着在恰当的时机展现出自我的实力来。会议上积极主动的参与到讨论中去，提出有价值的点子，实力才能得到肯定，才能取得更多的信任心。
双子座
双子的兴趣很广泛，喜欢学习新的知识，却没有坚持做出成绩的毅力，这也会是与他们职场影响力有直接关系的因素。要想在职场上增强自己的竞争力，双子就应该从技能上出发，专心一点，术业有专攻，选择职场上最适合自己的项目，累积更多的经验，精益求精，就一定有得到重用与提拔的机会。
巨蟹座
对于没有太多安全感的巨蟹来说，在职场上是极易因为一点小的失误和过错，就产生悲观情绪的，这并不利于职场影响力的形成。要想真正愉快的工作，巨蟹就应该从提升自信心开始。积极主动的去完成更多的任务，保持一个良好的心态，就算受了委屈也不消极，乐观热情面对工作，巨蟹才会成为一个有正能量影响力的员工。
狮子座
狮子有很多想法，行动力也跟得上，在职业技能方面能够做的很出色，要真正有效的提升他们的职场影响力，在与人相处的态度上有很大的空间可以发掘。狮子要少一点高傲，多一点亲切感，少一点冷淡，多一点热情，才会得到更多的关注，也才能更有效的发挥出自己的实力。
处女座
做事很有责任感的处女，是一个一丝不苟的星座。有着完美强迫症，不仅会苛刻的要求自己，也会严格的要求别人，时间久了，就会在职场上与人拉远距离，就更不用说能相处愉快了。处女要提升自己的职场影响力，就要试着在言辞上委婉一点，对自己要求苛刻，但要对别人多一点理解，才能得到更多的尊重与爱。
天秤座
天秤在职场上其实是比较受欢迎的，他们不会争强好胜，又喜欢为别人着想，在人际关系的处理上比较妥当。只是职场是一个竞争的社会，如果得不到肯定，就是会被淘汰的。天秤只有在工作中学着更有主见一点，重行动而不流于空谈，才能获得更广泛的职场影响力。
天蝎座
天蝎是一个很感性的星座，在职场上也难免会感情用事，这会给人留下一种不稳重的印象，也就难以获得足够的信任，得到更多表现的机会。天蝎要提升职场影响力，为人处事上就要表现出专业理性的一面来，更不要把与恋人相处不愉快的情绪带到工作中来，才有机会被上司委以重任，获得提升的。
射手座
有着充沛的活力，射手在职场上是一个很活跃的星座。活跃当然能够给人留下深刻的'印象，但是要真正形成有效的职场影响力，只有活跃是远远不够的，射手更要懂的反省自己做得不够好的地方。在工作中累积经验，积累人脉，需要认真思考总结，才能提炼出智慧精华，展现出自己最出色的一面来。
摩羯座
对工作认真负责，也很有进取心的摩羯，能够坚持自己的目标和原则是很好，只是有时候表现的太固执了，得罪了不该得罪的人，也极易给人留下难以沟通的印象。要提升职场影响力，摩羯应该学着活跃一点，对人对事多一点包容，也要乐于倾听他人的意见，要高调做事，低调做人，这也是职场上最迷人的魅力。
水瓶座
水瓶是一个拥有超多灵感，和丰富想象力的星座。有自己的想法，又有自己的主见，也就会情不自禁的习惯自作主张。要提升职场影响力，就要慢慢改掉这种凡事自作主张的习惯。行动之前，要多与一起共事的伙伴沟通商量，才是尊重他人的表现，就算强调自己的意见，也不会给他人带来一种抵触情绪的。
双鱼座
双鱼在职场上乐于听取他人的意见，也习惯按照规定来行事，基本上是不会算犯错误的，只是过于“顺从”，就会给人一种没有自己想法的感觉，也就极易被他人忽略，得不到上司的重视。要提升职场影响力，双鱼就应该丰富自己的经验，在别人需要帮助的时候，就能及时提供帮助，提升自己的想法，能力和信赖力。
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