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处理职场人际关系的6个技巧
同事间的人际关系，对于工作和自身都有很大帮助，好的同事关系能更快的融入一个团队，在职场中如何处理职场人际关系呢？接下来小编整理了处理职场人际关系的6个技巧相关内容，文章希望大家喜欢！
1、服饰整洁美观。
美国著名社会心理学家奥尔波特曾作过一项研究，他发现一群陌生人中，初会时最具有对别人吸引力的人，尽管因素很多，但身体和风度上的魅力，如容貌、体型、服饰等，也是一个非常重要的因素。因此，为了使周围的同学喜欢你，你的衣着一定要整洁美观，要与自己的身份相符，同时要照顾你所在班级的群体习惯。
2、习惯面含微笑。
笑脸迎人，就会给人以一种温暖亲切之感。如果你面孔老是板着，即使心地是善良的、对人是友好的，周围的人也会感到不舒服。有些心理学家指出，呆板的表情是人际交往中的障碍，它就象一块挂在路口的木牌，告诉人们此路不通。别人会尽量回避你，有话少说，无话不说。笑容碰到冰冷的面孔如同水蜗的触角碰到东西似的也会缩回去。可见，笑也是一种交际手段，笑能讨人喜欢。你应该学会微笑外交，习惯面含微笑。
3、注意言谈举止。
言谈举止要讲文明礼貌，不要以为是“小事”、“小节”而满不在乎。比如，别的同学谈兴正浓时，你却硬插进去打断人家的`谈话；听同学谈话时，二郎腿跷跷，东张西望，心不在焉；初到同学家就随便翻人家东西，等等。都会引起同学对你的反感。
4、不要卖弄自己。
在同学面前切勿夸夸其谈，卖弄自己懂得多、懂得早。因为在这种你自认为最得意的时候，往往就是别人最讨厌你的时候。须知：过于倨傲、目中无人、唯我独尊，开口便是“我如何如何”，只顾自吹自擂的人，下次将没有人再愿意与他交谈。社会心理学家指出，一般人都不喜欢嘴上老挂着“我”字的人。
5、善于赞美别人。
人都希望能得到别人的赞美，赞美的词语也是人所最易入耳的话语。赞美别人通常不是太难的事，因为每个人多少总有一些值得赞美的地方。孔子说：“三人行，必有我师焉”通常我们可能由于太注意自己，因而不常能发现别人的可称赞之处。在与同学的交往中，如果我们能仔细观察，多注意别人，并且对别人的优点不嫉妒，不采取“不承认主义”，则常可发现他有很多方面是值得赞美的。当然，这里所说的赞美，是指诚心诚意、真真实实的赞美，而不是虚伪的应酬话，也不是言不由衷的阿谀之辞。生活中虽然也有不少人爱听逢迎献媚的话，但大多数人都能轻易地辨别对方话语中所含的诚意的。须知，虚伪的恭维话并不能给人以好印象，这正象俗语所说的那样————话说多了被当成骗子。
6、多多帮助别人。
同学学习有困难，你主动去帮助他，他一定很感激；你有热门的好书，不妨主动拿出来给同学看看，也一定很高兴；同学要托你办事，即使你一时办不成，如能主动解释为什么帮不了忙，他也会对你有好感。总之，经常帮助别人将能使别人懂得你的存在对他的价值，作为投桃报李的结果，必然是“爱人者人恒爱之”。换言之，要想使同学喜欢你，必须记住助人为乐是处世之要。
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