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职场新人怎么给自己定位
对于刚刚进入职场的新人而言，怎么给自己的职场定位，怎么找到自己的职场目标都是很重要的事情。接下来小编整理了职场新人怎么给自己定位，文章希望大家喜欢！
职场新人怎么给自己定位
1、首先要知道自己选择
这份工作的主要原因是什么，是因为工资高，还是因为工作内容是自己喜欢的，两者是不同的，在给自己定位的时候，选择工作的原因很重要。
2、分析自己的优势和劣势
分析选择的工作岗位需要什么潜质的人，自己是否符合等等，这些也会帮助自己更好定位，职场扬长避短很重要。
3、请自己的领导或者有经验的同事来帮助自己分析
有时候自己对于职场还很陌生，很难给自己定位，没有关系，可以找自己的领导来帮助自己确定，会更利于自己的发展。
4、观察身边其他的人怎么给自己定位的，借鉴一些经验和教训。
不管职场新人还是老人，很多职场经验和教训还是需要借鉴的，对于个人定位和职场发展都是有利无害的。
5、确定职场的目标
有时候给自己定位就是找到自己的职场目标，想好自己三年、五年需要达到一个什么样的目标，什么样的地位，什么样的收入等等，这些也是给自己定位的时候需要考虑的因素。
6、能够保持不断学习进步的状态
职场新人要给自己定位的时候，需要不断有新的进步和新的'技能及知识，定位也是需要随着周围环境和自己的情况而改变的，不能一成不变。
职场新人为什么要定位
一个职场新人的定位是相当重要的，那么为什么定位是重要的呢？为什么职场新人要定位呢？
第一、定位是给自己职业规划的最好方式。
既然是职场人，就免不了要给自己进行职业规划。但是在给自己进行职业规划开始前，我们首先要有一个明确的方向，这个方向，就是定位。
第二、定位可以让自己进入别人的心智。
就像定位的定义：如何让你在潜在客户的心智中与众不同。职场人的定位是为了进入同事、领导以及客户的心智。当你能够进入别人的心智后，你在别人心中就有了举足轻重的地位。
第三、定位帮助你塑造个人品牌。
现在这个时代，是个人品牌的时代，因为个人品牌才能让你在众多的竞争中立于不败之地。但这个人品牌，需要定位来塑造。
第四、定位可以让你在奋斗路上少走弯路。
当你有了清晰的定位后，那么相比那些没有定位的人，你的目标感会更加强烈，那么在实现目标的路上，你就会少走很多的弯路。
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